En Serlingo Social cubrimos sus expectativas y resolvemos sus dudas a través de una información confiable y actualizada. Le ofrecemos las mejores alternativas y diversas opciones que sean las más adecuadas a sus necesidades, así como para el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (antigua LISMI). Esta Ley establece, para las empresas que tienen más de 50 empleados, la obligación de contratar a personas con discapacidad, de modo que en su plantilla haya un mínimo del 2% de trabajadores con algún tipo de discapacidad reconocida legalmente.
Nuestra actividad se desarrolla bajo el marco de nuestra empresa Serlingo Servicios, que cuenta con diferentes normas que se encuentra certificadas por APPLUS y acreditadas por el ITRL (Instituto Técnico Español de Limpieza).
